Edad de jubilación en 2027: a qué edad puedes jubilarte según tus años cotizados

En 2027 ya no existe una única "edad de jubilación" para todos. La edad a la que puedes retirarte con el 100% de tu pensión depende de cuántos años hayas cotizado a lo largo de tu vida laboral. Si llegas a cierto umbral de cotización, te jubilas a los 65; si no, tendrás que esperar hasta los 67. En esta guía te explicamos el cómputo con una tabla clara y cómo saber en qué caso estás tú.

2027 es un año clave: cierra el calendario transitorio que arrancó en 2013 con la reforma de las pensiones de 2011. A partir de ahí, la edad máxima queda fijada de forma definitiva en 67 años.

Las dos edades de jubilación en 2027

La normativa fija dos edades ordinarias en función de tu carrera de cotización:

• 65 años: si acreditas 38 años y 6 meses o más cotizados.
• 67 años: si no llegas a esos 38 años y 6 meses.

Ojo con esto, porque es el detalle que más despista: respecto a 2026 cambian las dos cosas a la vez. Sube la edad para quien no tiene carrera larga (de 66 años y 10 meses en 2026 a 67 años en 2027) y, además, se exigen tres meses más de cotización para poder irte a los 65 (de 38 años y 3 meses en 2026 a 38 años y 6 meses en 2027).

Tabla: edad ordinaria de jubilación 2026 vs 2027

Año	Edad con carrera larga	Cotización exigida para esa edad	Edad en caso contrario
2026	65 años	38 años y 3 meses	66 años y 10 meses
2027	65 años	38 años y 6 meses	67 años
2028 en adelante	65 años	38 años y 6 meses	67 años

Como ves, 2027 es el último escalón. A partir de ese año la foto se congela: 67 años de edad máxima y 38 años y 6 meses de cotización para adelantarte a los 65. Ya no habrá más subidas por calendario.

Cómo se calcula "lo que has cotizado"

El requisito de 38 años y 6 meses se refiere al tiempo efectivamente cotizado, y aquí hay matices que conviene conocer porque pueden inclinar la balanza hacia los 65:

• Cuenta el tiempo trabajado y dado de alta en cualquier régimen de la Seguridad Social (general, autónomos, etc.), aunque fuera en empresas distintas o con interrupciones.
• Se incluyen periodos asimilados al alta en los que cotizaste sin trabajar: por ejemplo, el tiempo cobrando la prestación por desempleo o determinados subsidios, durante los cuales el SEPE ingresa cotizaciones por ti.
• La mili o el servicio social sustitutorio puede computar en algunos supuestos de jubilación anticipada (con límites), aunque no para el cómputo general de los 38 años y 6 meses.
• Se tiene en cuenta la parte proporcional de pagas extra, de modo que a veces se suman días "de más" que no esperabas.

La forma más fiable de saber exactamente cuánto tienes cotizado es pedir tu informe de vida laboral en la Seguridad Social (lo puedes descargar con certificado digital, Cl@ve o recibirlo por SMS). Ahí aparecen todos tus días de alta sumados. Divide esos días entre 365 y tendrás, de forma aproximada, tus años cotizados.

¿Y para cobrar el 100% de la pensión?

No confundas la edad de jubilación con el porcentaje que cobras. Son dos cosas distintas. Llegar a la edad ordinaria te permite jubilarte sin penalización, pero el importe final depende de tus años cotizados a través de una escala: en 2027 hacen falta en torno a 37 años cotizados para alcanzar el 100% de la base reguladora. Con menos años, cobras un porcentaje inferior aunque te jubiles en la edad ordinaria.

¿Puedo jubilarme antes de esa edad?

Sí, pero con condiciones y, en general, con una reducción en la pensión. Existen varias vías:

• Jubilación anticipada voluntaria: hasta 24 meses antes de tu edad ordinaria, con un mínimo de 35 años cotizados. Se aplican coeficientes reductores que dependen de los meses de adelanto y de tu carrera de cotización.
• Jubilación anticipada involuntaria (por despido u otra causa no imputable a ti): hasta 48 meses antes, con 33 años cotizados y coeficientes algo más favorables.
• Jubilación demorada: si decides seguir trabajando más allá de tu edad ordinaria, puedes cobrar incentivos (un porcentaje adicional, un cheque único o una combinación).

Si estás pensando en adelantar tu retiro, te interesa ver con calma cuánto te penalizaría: lo detallamos en nuestra guía de jubilación anticipada: edades y coeficientes reductores. Un apunte importante: desde la reforma de 2021 esos coeficientes se aplican por cada mes de adelanto, no por trimestre.

¿Y si no he cotizado lo suficiente?

Si no reúnes el periodo mínimo para una pensión contributiva (15 años cotizados, de los cuales al menos 2 en los últimos 15 años), existe la pensión no contributiva de jubilación, pensada para personas mayores de 65 años con ingresos bajos y residencia en España. En 2026 su cuantía es de 628,80 €/mes en 14 pagas (8.803,20 €/año). Puedes revisar los requisitos de la pensión no contributiva de jubilación y, si tienes dudas sobre cuál te corresponde, la comparativa entre pensión contributiva y no contributiva.

Y si tu pensión contributiva se queda baja, quizá tengas derecho al complemento a mínimos, que eleva tu pensión hasta la cuantía mínima garantizada (en 2026, hasta 1.256,60 €/mes para un titular de 65 años o más con cónyuge a cargo) siempre que no superes el límite de ingresos.

Lo que todavía no se sabe de 2027

La edad de jubilación de 2027 sí está fijada por ley desde hace años (es el calendario que te hemos explicado). Lo que aún no es oficial son las cuantías de 2027: la revalorización general de las pensiones se calcula con el IPC medio de diciembre de 2025 a noviembre de 2026, un dato que el INE publica a mediados de diciembre de 2026, y se fija por Real Decreto en el BOE en enero de 2027. Las estimaciones actuales apuntan a una horquilla de en torno al 3,2%-3,5%, por encima del 2,7% aplicado en 2026, pero son eso: previsiones pendientes del dato final. Lo desarrollamos en la pieza sobre cuánto suben las pensiones en 2027 y, para las mínimas y no contributivas, en la subida de las pensiones mínimas y no contributivas en 2027.

Si quieres ampliar, también puede ayudarte nuestra guía general de ayudas para mayores y pensionistas. Y si estás a las puertas de la jubilación cobrando el subsidio para mayores, mira cómo el subsidio de mayores de 52 años cotiza de cara a tu pensión.

En resumen

• En 2027 te jubilas a los 65 años si acreditas 38 años y 6 meses o más cotizados.
• Si no llegas a esa cotización, tu edad ordinaria es 67 años.
• Es el último escalón del calendario: desde 2027 la edad máxima queda fija en 67 años.
• Pide tu vida laboral para saber con exactitud cuántos años tienes cotizados.
• Las cuantías de 2027 aún no son oficiales (salen en el BOE en enero de 2027).

¿No tienes claro qué te corresponde ahora mismo, más allá de la jubilación? Calcula tus ayudas en un par de minutos y descubre a qué prestaciones y complementos puedes optar según tu situación. Y como las cifras de las pensiones de 2027 se publican a última hora (IPC definitivo en diciembre de 2026 y Real Decreto en enero de 2027), activa los avisos: te escribimos en cuanto se publique la cuantía oficial que te toca, sin que tengas que estar pendiente del BOE.